Предприятия Смоленщины нуждаются в квалифицированных рабочих кадрах
Очередное рабочее совещание администрации области, которое провел губернатор Алексей Островский, было посвящено проблеме обеспечения предприятий Смоленщины кадрами рабочих специальностей.В ходе обсуждения основной повестки участники совещания проанализировали общую ситуацию на рынке труда Смоленской области. По словам начальника регионального департамента государственной службы занятости населения Андрея Шиманова, в 2016 году ее можно охарактеризовать как относительно стабильную. Ежегодно в Центры занятости населения по вопросам трудоустройства обращаются до 50 тысяч смолян. Между тем, как подчеркнул Андрей Шиманов, число вакансий, заявленных в Службу занятости населения, с каждым годом снижается:
- Наблюдается снижение с 52,1 тысяч вакансий, заявленных в 2013 году, до 35,5 тысяч – в 2016 году. Это можно объяснить, в том числе, и тем, что работодатели не в полном объеме предоставляют нам сведения об имеющихся вакансиях.
Губернатор поручил своим заместителям Ростиславу Ровбелю и Николаю Кузнецову совместно проработать данный вопрос:
- Прошу Вас провести рабочую встречу с участием курируемых профильных департаментов, чтобы эта работа качественно улучшилась в рамках горизонтального взаимодействия – между теми, кто отвечает за сферу занятости населения, и теми, кто отвечает за промышленные и агропромышленные предприятия, за всю экономику.
Вместе с тем сегодня в базе данных региональных учреждений службы занятости населения насчитывается более 35 тысяч рабочих мест. По-прежнему потребность работодателей более чем на 70% состоит из вакансий по рабочим профессиям, причем, в первую очередь, квалифицированным. Среди них - водители автомобиля, швеи, операторы котельной, электромонтеры, электрогазосварщики, операторы связи.
В целях повышения престижа рабочих профессий для последующего обеспечения предприятий и организаций кадрами с необходимой подготовкой региональная Служба занятости населения совместно с образовательными организациями проводит работу по профессиональной ориентации школьников.
- Только за 2016 год нами была организована профориентационная работа для почти 5 тысяч учащихся школ и других учебных заведений. Она проводилась непосредственно в Центрах занятости, на Ярмарках вакансий, в образовательных организациях. Кроме того, у нас есть предложение по проведению профориентационной работы, основанной на потребностях работодателей в рабочих кадрах, на уровне муниципалитетов, - отметил Андрей Шиманов.
Речь идет об организации кружков в школах, временной занятости учащихся на предприятиях в свободное от учебы время, посещении ими предприятий и профессиональных образовательных организаций в Дни открытых дверей. Помимо этого для улучшения ситуации на рынке труда и поддержания её стабильности предлагается усовершенствовать региональную политику в сфере занятости населения, включив в нее профессиональную ориентацию, повышение мотивации трудовой деятельности по профессиям и специальностям, востребованным на рынке труда, повышение статуса человека труда в обществе, непрерывное профессиональное образование.
В свою очередь, глава региона, заслушав представленный доклад, поручил Ростиславу Ровбелю подготовить распоряжение о создании Рабочей группы, в состав которой войдут профильные заместители губернатора и руководители профильных департаментов:
- Есть вопросы, которые необходимо эффективно решать на областном уровне, и они зависят исключительно от нашей компетенции. А есть вопросы федерального уровня. По вопросам федерального уровня, и это станет итогом работы данной Рабочей группы, нужно подготовить мое обращение в адрес Председателя Правительства Российской Федерации Дмитрия Анатольевича Медведева с просьбой рассмотреть возможность изменения подходов к решению обозначенных задач.
В частности, глава региона обратил внимание на необходимость поднять на федеральном уровне вопрос о возврате к так называемому целевому набору абитуриентов:
- Я уже неоднократно высказывал свое мнение о том, что нам нужно возвращаться к системе целевого набора, существовавшей в Советском Союзе, предполагавшей последующую отработку выпускников в сельской местности, в первую очередь, для востребованных профессий – врачей и учителей.
Кроме того, Алексей Островский поручил своему заместителю Оксане Лобода нацелить учебные заведения и работодателей на совершенствование форм и методов активного взаимодействия по формированию профессиональной компетентности специалистов, а также трудоустройству выпускников вузов.
Фото: admin-smolensk.ru
