8 декабря 2016 12:53
USD 63,91   EUR 68,5
01 ноября 2011 2469

Николай Сенченков: Все дети области – наши дети

Николай Сенченков: Все дети области – наши дети
Смоленский государственный университет ведёт активную научно-исследовательскую и творческую работу. Уже 22-й год в летнее время здесь проводится профильная смена для школьников области. Об этом «СГ» рассказал Николай СЕНЧЕНКОВ, проректор по учебной работе СмолГУ, доктор педагогических наук, профессор кафедры педагогики, руководитель профильной смены.
– В чём особенность нынешней профильной смены, Николай Петрович?

– Профильная смена организована педагогическим отрядом «Крылатый», который много лет работает на базе нашего университета, и политической молодёжной организацией «Молодая гвардия». В ней приняло участие около 150 ребят-старшеклассников из разных районов области. Кроме старшеклассников в ней участвовали ещё шестьдесят ребят от 9 до 12 лет из Гагаринской школы-интерната и дети, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации. Мы принимали их под эгидой Департамента Смоленской области по социальному развитию и Департамента спорта, туризма и молодёжной политики. Это разновозрастные группы с разными интересами и мотивацией. Поэтому нужно было найти точки соприкосновения для детей.
– Является ли ваша профильная смена преемницей сборов творческой молодёжи типа «Архитектуры таланта», «Смолы»?
– За 22 года накоплен большой опыт в работе со старшеклассниками. Среди выходцев нашего педагогического отряда немало руководителей районной исполнительной и законодательной власти, школ. Но мы обращаем внимание на то, что профильный лагерь – это не место, где мы растим «молодого карьериста», а место, где должны создать условия для творческого развития личности. А дальше сам подросток должен определять своё развитие.
– Какова концепция педагогического отряда СмолГУ?
– Летняя профильная смена – это составляющая в воспитании, развитии и образовании молодого человека.
И важнейшей здесь является преемственность поколений. То есть летние лагеря, площадки, смены должны включать в себя несколько групп: начальная школа, среднее звено, старшеклассники, студенты. Когда ребёнок приходит к нам из года в год, переходя на следующую ступень, мы видим, что формируется целенаправленная личность.
– Испытывает ли университет трудности с подготовкой базы для проведения летней профильной смены?
– Хотелось бы больше помощи от области в организации базы. Ведь это не просто к обычному лагерю добавить психолога и воспитателя. Здесь нужна специальная подготовка. Некоторые профильные лагеря из-за отсутствия базы невозможно проводить. Мы работаем с детьми, которые уже выбрали свой профиль: экология, туризм, спорт, математика, общественные организации, карьера и т.д. Самое главное – мотивация ребёнка. А для этого должны быть базы: клубные площадки, помещения для проведения профильных занятий, стулья, парты. Должны быть горячая вода, хорошая столовая и материальная база для проведения учебных занятий.
К сожалению, пока не получается решить вопрос с управлением по молодёжной политике области об издании методической литературы для участников сборов и комиссаров. Я считаю, что оно должно внимательнее отслеживать инициативы и помогать всем энтузиастам, кто решается организовать и провести профильную смену.
В этом году мы проводили её на турбазе «Соколья гора». Там нас очень хорошо принимают. Но есть проблемы в материальном обеспечении. Конечно, мы стараемся и привозим из университета необходимые учебные материалы и даже мебель. Ранее мы работали в этом плане с лагерем «Автомобилист» автоагрегатного завода, но сейчас он закрыт. Жаль, что такие базы исчезают. Поэтому сужается возможность организации активного отдыха детей.
– Как вы находите и отбираете ребят для своей профильной смены? Какие моменты наиболее важны в работе этих смен?
– По этому вопросу работают ребята из «Молодой гвардии», у них есть свой круг школьников. Мы отслеживаем их на конкурсах старшеклассников в городе и области. Необходимо создание базы таких детей.
Очень хорошо было бы провести лагерь для председателей советов старшеклассников школ, для организации школьного самоуправления, лидеров общественных молодёжных организаций.
Здесь важно, чтобы две структуры – Департамент по образованию и науке и Департамент спорта, туризма и молодёжной политики – объединили свои усилия в том, какую образовательную программу предлагать ребятам. Моя позиция: не нужно детям навязывать взрослые идеи. Нужно учить молодого человека, что за ним будущее области, государства. Всегда есть выбор.
К сожалению, не очень внимательны к профильным сменам бизнесмены, директора крупных предприятий. А нужно, чтобы руководители разных уровней проводили мастер-классы и рассказывали, как формируется гражданское общество.
– В чём были особенности работы с детьми из Гагаринской школы-интерната?
– Дело в том, что это дети с ограниченными возможностями здоровья. Поэтому было очень важно организовать занятия с развитием мелкой моторики для гармоничного развития личности. Пришлось приглашать специалиста по ритмике, а также преподавателей с художественно-графического факультета. В рамках программы сохранения национальных семейных традиций они создавали маленькие поделки, выполняя при этом много точечных действий, что уже само по себе сложно для таких детей. Занятия проводились ежедневно под музыку в виде игры. Наши усилия не прошли даром. Мы показали, что ребята творческие, талантливые и в трудных жизненных ситуациях могут работать вместе. Но важно иметь специально организованный учебный и воспитательный процесс в рамках отведённого времени. Было тяжело, но справились! Пришлось приглашать преподавателей своего университета. Для нас важно то, что нет чужих детей! Все дети области – наши дети!
Об успехе говорит тот факт, что, когда на закрытие профильной смены приехал лидер политсовета Смоленского отделения «Единой России» Андрей Шматков и увидел работы этих ребят, он восхищённо воскликнул: «Это же нормальные дети!»
– Будете и дальше продолжать эксперимент?
– Да, если Департамент по социальному развитию и Департамент спорта, туризма и молодёжной политики обратят внимание и изучат опыт, прислушаются к мнению руководителей профильных смен в плане штатного расписания, организации питания, быта, материально-технического обеспечения. Ведь для работы необходима компьютерная база и специалисты по дополнительным занятиям в рамках организации отдыха. А лучший отдых – это смена видов деятельности согласно целенаправленному плану работы. Вечером обязательное подведение итогов с оценкой деятельности педагогов и самого ребёнка. Идёт выстраивание определённой шкалы, где хорошо видны все недоработки. Это очень важно для образовательной среды.
Ведь ребята, воодушевлённые идеей создания гражданского общества на примере детской республики, – это маячки, которые объединяют вокруг себя других ребят. Примером может служить Максим Глинкин. Он приехал в лагерь десять лет назад, когда ему было четырнадцать. Сначала был участником сборов, затем комиссаром-стажёром, комиссаром-руководителем сборов. Сейчас он пришёл в магистратуру по программе образовательного менеджера. Профессионально занимается в области управления той или иной педагогической системой, планирует написание диссертации по организации воспитательной работы на уровне профильных лагерей.
– Намечалась ли подготовка к проведению профильной смены 2012 года?
– Сейчас среди участников лагеря уже создан некий тренд: мы из «Сокола»! Ребята общаются с помощью форума в Интернете, встречаются. Благодаря компьютеру и нам легче общаться с ними. Мы уже обсуждали с лидером «Молодой гвардии» Дмитрием Медведевым, что отбор участников нужно начинать уже сейчас.
В течение всего учебного года готовим комиссаров педагогического отряда. Подбираем их друг к другу с помощью психолога. Большую помощь в этом нам оказывает Марина Новикова – практикующий психотерапевт кафедры психологии. Она читает комиссарам курс лекций, и только после этого мы включаем их в работу профильных смен. Активно сотрудничает с «Крылатым» и доцент кафедры психологии Татьяна Богданова. Она проводит здесь мастер-классы, консультирует.
– Николай Петрович, несколько слов комиссарам педагогического отряда и участникам профильной смены.
– Самые искренние слова благодарности комиссарам, работающим со мной после двухлетнего перерыва. А также всем участникам, которые поверили и приехали именно к нам. Я не сомневаюсь, что часть этих ребят заявит о себе на следующий год. Это будет здорово, это будет потрясающая смена!

Алина ТАРАСОВА

Опубликовано в «СГ» 21 ноября 2011 г. №122 (850)
Новости по теме
Под Смоленском проходит Крылатая смена
13 августа 2014 738
На «Сокольей горе» стартовали юбилейные сборы творческой молодёжи…
14 августа 2012 1688
Ещё два месяца назад проведение творческой смены на Соколке было под большим вопросом. Алексей Островский не дал традиции погибнуть и в выходные открыл смену «Россия 1150.ру»
Смоленские дети идут «Дорогою добра»
10 октября 2014 750
В Голоёвке проходит инклюзивная профильная смена с таким названием…
Под Смоленском собралась талантливая молодежь
15 августа 2013 2345
На «Сокольей горе» стартовали сборы творческой молодёжи…
В смоленских летних лагерях откроют 8 профильных смен
21 февраля 2015 898
Всего они охватят 2300 детей…
«Новая Атлантида»: возрождение проекта
07 августа 2012 1403
12 августа на Сокольей горе пройдёт открытие сборов творческой молодёжи. В этом году подростки со всей области снова соберутся в лагере под Смоленском. Напомним, что после двухлетнего перерыва сборы возобновили работу в прошлом году.
"));