5 декабря 2016 03:31
USD 64,15   EUR 68,47
17 февраля 2010 1348

"Замполиты, политруки" и… "общественные организмы"

"Замполиты, политруки" и… "общественные организмы"
О некоторых нюансах нового облика наших Вооружённых сил
В один из обычных январских дней, точнее, вечеров, в одной из обычных воинских частей случилась "история" - сколь неприятная, столь же и банальная. Военнослужащий по призыву Н. ударом кулака травмировал своего сослуживца К. Очевидно, кулак у Н. оказался "бронированным", потому что того, кому был нанесён удар, пришлось в экстренном порядке доставлять в военный госпиталь, где ему была сделана операция.

Из официального расследования происшествия явствует, что инцидент стал возможен в результате отсутствия в подразделении целенаправленной воспитательной работы. После приведения части к новой организационно-штатной структуре (в соответствии с формированием нового облика российских Вооруженных сил) из ротного звена исключена должность заместителя командира роты по воспитательной работе, занимаемая офицером. В скором времени изменения коснутся и взводного звена: вместо командиров взводов – лейтенантов и старших лейтенантов — командовать солдатами будут сержанты-контрактники. В настоящее время в ВС РФ проводится эксперимент по подготовке сержантского состава на должности командиров взводов. В некоторых подразделениях сержанты уже командуют взводами. То есть формально командуют, но в реальности по ряду аспектов военной службы не в состоянии дать подчинённым необходимые знания, так как сами таковых не имеют в достаточном объёме.
Пикантность ситуации с избиением военнослужащего состоит в том, что отдубасил его как раз сержант, который по долгу службы обязан радеть о своих подчинённых. Да, он не контрактник, воспитательных навыков у него "ноль целых, ноль десятых". Но простую истину понимать-то должен: бить подчинённых нельзя! Весьма существенный факт — в отношении нерадивого младшего командира возбуждено уголовное дело (к слову сказать, по количеству правонарушений в воинских частях сержанты нередко оказываются в лидерах). А на командиров роты и взвода подготовлены документы на досрочное увольнение из рядов ВС РФ.
В результате проверки установлено, что проводимая воспитательная работа не даёт в должной мере положительных результатов. Разработанные планы воспитания на практике не применяются. Фильмов патриотической направленности в подразделениях нет – личный состав смотрит ужасы, фэнтези, кровавые боевики, которые его лишь развращают. Здоровый образ жизни не пропагандируется – имеет место быть массовое курение военнослужащих, среди военнослужащих по контракту нередки случаи бытового пьянства. К выполнению требования министра обороны РФ о внедрении в 2010 году в Вооруженных силах РФ "физической подготовки и здорового образа жизни" в данной воинской части (равно как и в других) не приступили.
В числе прочих "административных" мер исправления ситуации командованию воинских частей предлагается создавать "общественные организмы" и вовлекать их в воспитательный процесс.
Разумеется, возникают вопросы. Что собой могут представлять эти "общественные организмы"? В чьей, собственно, компетенции их создание? Поднапряжём память и вспомним, что разного рода общественные организации уже много лет привлекаются в воинские коллективы с определённой миссией. Это ветеранские организации, объединяющие участников Великой Отечественной войны, локальных вооружённых конфликтов, офицеров и прапорщиков запаса, комитеты солдат¬ских матерей, родитель¬ские комитеты, представители религиозных конфессий...
То есть "нянек" и так достаточно, а "дитя без глазу". В последние десятилетия наше общество, по крайней мере, та его часть, представители которой составляют категории военнослужащих по призыву и контракту, в значительной степени деградировало - морально, нравственно, физически, в образовательном плане, и печальный этот процесс продолжается. Одна из серьёзнейших причин деградации - низкий социальный уровень жизни довольно большого количества населения (нередки случаи, когда вчерашние призывники именно в части впервые видят чистые простыни на койках и имеют возможность поесть досыта в солдатской столовой), десятки сомнительных, но таких манящих соблазнов вокруг, которые упорно пропагандируются в том числе и российским телевидением.
А уж о физически отсталых и говорить не приходится. Добавим в этот ряд призывников, "отсталых" по состоянию здоровья.
Увеличивается количество военно¬служащих по призыву с дефицитом массы тела, страдающих сердечно-сосудистыми заболеваниями, заболеваниями опорно-двигательной системы, большой процент составляют заболевания, связанные с последствиями перенесённых черепно-мозговых травм, а также психические заболевания. В результате до 10 процентов военнослужащих по призыву ежегодно увольняются по состоянию здоровья в первые три месяца службы, а половина из них — по причине психических заболеваний.
Кстати сказать, в результате военной реформы в медицинских пунктах воинских частей в новом облике вместо специалистов, проходящих службу по контракту, имеющих возможность неодно¬кратно повышать медицинскую квалификацию, личный состав, в том числе офицеров, будут обслуживать по медицинской линии военнослужащие по призыву — выпускники медицинских училищ, не имеющие ни малейшего практического опыта.
В воинских частях с ликвидацией должностей офицеров-воспитателей ротного звена, должностей командиров взводов, занимаемых офицерами (для чего тогда армии нужны 60 тысяч лейтенантов, как было объявлено министром обороны, вместе 50 тысяч?), с внедрением пресловутого "400-го приказа" (о выплате некоторой части офицеров премиальных, в разы превышающих их ежемесячное денежное довольствие), породившего в умах офицеров "разброд и шатания", чего не должно быть в армии в принципе, с вбрасыванием в сознание военнослужащих и общества информации, что "хороший" сержант-контрактник будет получать больше "плохого" офицера, и других "инноваций" - наблюдается формирование нездоровой морально-нравственной, духовной атмосферы среди офицерского состава, которая не может не сказаться на атмосфере в воинском коллективе в целом.
С радикальным сокращением количества должностей, занимаемых офицерами и гражданским персоналом, на оставшихся сотрудников перераспределены обязанности тех, кого сократили. Нагрузка на людей возросла, а зарплата осталась прежней или того меньше, учитывая, что заработная плата гражданского специалиста на должности, которая была военной, теперь в два, а то и в три раза меньше. А ведь на гражданских должностях работают грамотные специалисты, профессионалы — в основном новоиспеченные офицеры запаса, которые были уволены по оргштатным мероприятиям или по достижении предельного возраста пребывания на военной службе. Люди попросту оказались обманутыми.
Долгожданная реформа в армии с её скоропостижными сокращениями должностей, заменой военных гражданским персоналом, фактическим уничтожением воспитательных структур низового звена не поддается логике. Вернее, поддается логике тех, кто кромсает по живому без анализа возможных последствий "секвестра" в ближней и дальней перспективе.
Когда в нашем государстве принимали решение об уменьшении срока военной службы по призыву до года, одной из причин называлось то, что в армии станет меньше "дедовщины", неуставных взаимоотношений (тогда почему бы не сократить срок службы по призыву до полугода или трёх месяцев? На такой же срок сократится и "дедовщина"). Увы, неуставных взаимоотношений меньше не становится, как не становится меньше других видов нарушений законности и правопорядка.
Начинать борьбу с неуставными взаимоотношениями (а лучше предупреждать их) следует не в армии, а дома, с младых ногтей, да и в школе тоже. Но вот я прихожу в школу, которая на хорошем счету в городе. И что? Я вижу, как ведёт себя "племя младое". Входные двери детки открывают с ходу, со всей дури ударяя по ним ногами, не стесняясь, ругаются непотребными словами, матерятся... Надо ли кого-то убеждать в том, что дурные привычки, которые по мере взросления чад будут усугубляться, перекочуют в воинские коллективы?
Однако как решить проблему неуставных взаимоотношений в целом? И возможно ли это в принципе? Опытные, прослужившие не по одному десятку лет офицеры говорят, что полностью искоренить неуставные взаимоотношения невозможно, а если кто-то из должностных лиц заявляет, что в их части неуставных взаимоотношений нет, значит, они не владеют ситуацией в полной мере. Невозможно в силу специфики военной службы, когда в ограниченном пространстве долгое время соседствует большое количество молодых людей с разными физическими данными, привычками, характерами, у которых "играющие гормоны" затмевают порой разум. Но надо стремиться к сведению таких взаимоотношений к минимуму.
Есть мнение, что с ликвидацией "замполитов" ротного звена, замещением должностей командиров взводов, занимаемых офицерами, сержантами-контрактниками уровень воинской дисциплины и правопорядка в частях поползёт вниз, и "править бал" будут те, у кого кулак крепче. У сержанта, особенно молодого, иной уровень образования и образованности, нежели у офицера. Возникает гораздо большая вероятность перехода системы взаимоотношений с подчинёнными в русло панибратства, что чревато серьёзными негативными последствиями.

Николай ЧЕПУРНЫХ

Опубликовано в "СГ" 18 февраля 2010 г. №17(592)
Новости по теме
28 апреля 2010 1589
ООО "Смоленскрегионгаз" сообщает, что МУП "Смоленсктеплосеть" не является злостным неплательщиком за потребленный газ.
20 октября 2009 1741
К сожалению, смоленский "Днепр" не смог преподнести игровой подарок к дню рождения (9 октября) президенту клуба, депутату Государственной Думы РФ Валерию Гладилину – обе встречи на выезде наши футболисты проиграли: в Курске "Авангарду" – 1:4, в Губкине ФК "Губкин" – 1:2. Голы у смолян забили Тамаев (90 мин.) – в Курске, Сойников (6 мин.) – в Губкине."Авангард" (Курск) в следующем сезоне будет выступать в первом дивизионе первенства страны.Другие результаты 33-го и 34-го туров в зоне "Центр" второго дивизиона:ФК "Рязань" (Рязань) – "Сатурн-2" (Московская обл.) – 1:2 (0:0); "Спартак" (Тамбов) – "Знамя Труда" (Орехово-Зуево) – 1:1; "Авангард" (Подольск) – "ФСА" (Воронеж) – 2:0; "Звёзды" (Серпухов) – "Зодиак-Оскол" (Старый Оскол) – 0:1; "Локомотив" (Лиски) – "Русичи" (Орёл) – 2:0; "Авангард" (Курск) – "Динамо" (Брянск) – 0:1; "Авангард" (Подольск) – "ФСА" (Воронеж) – 2:0.25 октября, в воскресенье, "Днепр" принимает "Локомотив" из Лисок.
"Счастье вдруг в тишине постучалось в двери!"
15 марта 2010 1543
В жизни семнадцати офицеров, прапорщиков, военнослужащих по контракту, проходящих службу (кто-то её уже заканчивает) в воинских частях территориального командования Железнодорожных войск, где командиром генерал-майор А. Козлов, произошло знаменательное событие.
28 апреля 2010 1406
Смоленск живёт ожиданием футбола: 30 апреля в городе-герое стартует первенство страны в зоне "Запад" второго дивизиона. Смоленский "Днепр", идущий после двух выездных туров с тремя очками на пятом месте, принимает завтра в 18.00 "Волочанин-Ратмир" из Вышнего Волочка.Следующую встречу смоляне проводят 3 мая. В 17 часов на своём поле "Днепр" играет с московским "Торпедо-ЗИЛ".
Проводы Валерия Соляника и матч "Днепр" (Смоленск) – "Динамо" (Брянск) состоятся на стадионе "Спартак" 8 октября
07 октября 2009 2516
Проводы Валерия Соляника и матч "Днепр" (Смоленск) – "Динамо" (Брянск) состоятся на стадионе "Спартак" 8 октября.Слухи о срыве этих двух мероприятий категорически опроверг в беседе с корреспондентом "Смоленской газеты" пресс-атташе ФК "Днепр" Виктор Южанин. Он сказал:- Началось интенсивное финансирование брянского клуба, игроки заявили об отказе от забастовки, всё готово и к церемонии чествования знаменитого смоленского футболиста.
"));