7 декабря 2016 15:23
USD 63,91   EUR 68,5
16 марта 2011 1392

В смоленскую полицию – через аттестацию

В смоленскую полицию – через аттестацию
С первого марта текущего года официально вступил в силу федеральный закон «О полиции», с которым связано множество тем для обсуждения.
Переход от одной формы организации к другой всегда происходит болезненно, с сокращениями в рядах сотрудников МВД. Чтобы внести в вопрос окончательную ясность, с журналистами «Смоленской газеты» встретился заместитель начальника УВД по региону, начальник управления по работе с личным составом, полковник милиции Владимир КАЛИНИН.
– Как проходит процесс сокращения личного состава? С какими трудностями при этом вы сталкиваетесь?
– Штатная численность МВД сокращается на 22 процента. Реформе предшествовал целый ряд мероприятий, учитывалось мнение общественности, проводились соцопросы. Во многом на основании этого руководство пришло к решению провести реформирование именно сейчас. Был издан целый ряд президентских указов, в том числе о предельной штатной численности и структуре органов внутренних дел. Одним из самых важных для нас является также указ о проведении внеочередной аттестации наших сотрудников.
С первого января 2012 года планируется финансировать полицию за счёт федерального бюджета и утвердить при этом предельную численность в 1 млн. 106 тыс. 472 единицы, в том числе сотрудников внутренних дел «в погонах» – 907 тыс. 630 человек.
Начиная с 2010 года полным ходом идёт реформирование, в связи с чем в минувшем году сокращено 12 процентов, а в этом планируется сокращение на оставшиеся десять (это примерно 500 единиц личного состава).
– Возникают ли проблемы с трудоустройством уволенных сотрудников?
– В настоящее время эта проблема остро не стоит. Всего в прошлом году было сокращено 765 человек, уведомлено о предстоящем сокращении 357 сотрудников. Используя наши внутренние резервы, практически всех уволенных сотрудников мы трудоустроили. Многие из уволенных ушли с правом назначения пенсии по линии УВД.
Сегодня созданы консультационные центры по информированию уволенных сотрудников с целью их трудоустройства. Создана и комиссия по трудоустройству.
– Что будет представлять собой предстоящая аттестация?
– Приём сотрудников в полицию будет осуществляться только путём внеочередной аттестации. Состав аттестационной комиссии совсем скоро окончательно утвердят, и она приступит к работе. Мы хотели бы, чтобы в состав полиции входили только самые лучшие сотрудники, отлично подготовленные профессионалы, не скомпрометировавшие себя за время службы. Поэтому за уровнем их подготовки, в том числе и физической, мы активно следим.
При аттестовании будут приниматься зачёты и экзамены, большое внимание в которых уделяется знанию положений закона «О полиции». А там очень чётко и понятно расписано, когда сотрудник имеет и когда не имеет права принуждать гражданина к исполнению закона, применять физическую силу и оружие, проникать в помещения. Основа закона – это защита прав гражданина и общества в целом. До первого июня все должны быть аттестованы. В первую очередь аттестацию проходит высший начальствующий состав. Кроме того, есть целая категория сотрудников, которые в обязательном порядке будут проходить тест на полиграфе.
¬– Как будут обстоять дела с заменой названий, символики и аббревиатур?
– Вся символика, атрибутика и названия должны быть заменены до первого января 2012 года. Это работа, которой мы будем заниматься параллельно с аттестацией и сокращением.
– Каково настроение личного состава?
– Любая реформа всегда ведёт за собой всевозможные изменения. Скажу так: тем, кто по-настоящему работает, не до этого. Никакой паники нет, сотрудники относятся к происходящему с пониманием.
– Когда сотрудникам МВД поднимут заработную плату?
– Выплата заработной платы перейдёт на федеральное финансирование с первого января следующего года. С первого апреля нынешнего она будет поднята на 6,5 процента. Это немного, но, как я уже говорил, переходный период всегда нелёгок.

Дмитрий КОМАРОВСКИЙ

Опубликовано в «СГ» 17 марта 2011 г. №27 (755)
Новости по теме
07 июля 2011 1053
В УМВД России по Смоленской области аттестовано в новых должностях 436 человек. Пока нет ни одного сотрудника, не прошедшего аттестацию. После проводимого сокращения личного состава смоленской милиции на 22% общая численность аттестуемых составит 4972 человека, сообщил заместитель начальника УМВД – начальник управления по работе с личным составом Владимир Калинин
09 июля 2011 1645
Заместитель начальника УМВД – начальник управления по работе с личным составом Владимир КАЛИНИН дал брифинг, посвящённый ходу переаттестации милиционеров в сотрудников полиции.
04 августа 2011 6582
1 августа в Смоленской области завершилась внеочередная аттестация сотрудников органов внутренних дел.В ходе проведения 130 заседаний аттестационных комиссий органов и подразделений УМВД было рассмотрено 4972 кандидатуры. В общей сложности переаттестацию успешно прошли 4660 сотрудников; всего сокращено с начала 2010 года 1410 штатных единиц, или 22%.
За реформу милиции!
08 июля 2010 1077
Большинство россиян – 70% – убеждены в необходимости реформирования МВД. Приоритетом они чаще всего предлагают сделать кадровую политику
800 полицейских будут охранять смолян
20 сентября 2013 606
Личный состав правоохранительных органов области переведен на усиленный режим несения службы...
"));