230 100 человек – списочный состав работников организаций Смоленской области на конец сентября 2015 года
Уточняя приведенную цифру, в Смолстате уточнили, что она приводится без учета субъектов малого предпринимательства и на пять с половиной тысяч (2,3 процента) меньше, чем на конец сентября 2014 года.С января по сентябрь 2015 года принято на работу 34,2 тысячи человек, в тои числе на вновь созданные рабочие места – 2,6 тысячи человек (7,5 процента от прнятых).
За этот же период уволено 40,8 тысячи человек.
Основными причинами увольнения стали:
собственное желание – 31,2 тысячи человек (76,5процента от общего числа выбывших);
соглашение сторон – 2,7 тысячи человек (6,5 процента);
сокращение штатов – 2,9 тысячи человек (7,2 процента);
другие причины – 4 тысячи человек (9,8 процента.
На конец сентября число вакансий по области составило 5,6 тысячи рабочих мест (2,5 процента от списочного состава).
Наибольшая потребность в работниках отмечена в организациях здравоохранения и предоставления социальных услуг – около 1,9 тысячи человек (6,3% списочной численности), что составляет 33,5% от общего числа вакантных мест по области.
К высвобождению в IV квартале 2015г. намечены 819 человек (0,4 процента списочной численности), из них
216 человек будут высвобождены в организациях строительства,
185 – государственного управления и обеспечения военной безопасности; социального страхования,
181 – обрабатывающих производств.
В 2015 году в среднем ежеквартально
0,3 тысячи человек (0,1процента списочного состава) работали в режиме неполного рабочего времени по инициативе работодателя,
8,1 тысячи человек (3,5 процента списочного состава) – по соглашению между работником и работодателем.
В простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника, в среднем ежеквартально находились 1,9 тысячи человек (0,8 процента списочной численности).
Фото: elitat.ru
